貴州習(xí)酒股份有限公司是貴州習(xí)酒投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（省管大一型國(guó)有企業(yè)）旗下控股子公司，其前身為明代萬(wàn)歷年間殷姓白酒作坊?？偛课挥谇备咴嗨又杏?、紅軍長(zhǎng)征“四渡赤水”的二郎灘渡口，依山傍水，風(fēng)光秀麗，企業(yè)占地面積8000余畝，擁有員工1.5萬(wàn)余人，2024年品牌價(jià)值為2896.21億元，位列中國(guó)白酒前八名、中國(guó)醬酒第二名。

根據(jù)公司需要，決定面向高校公開(kāi)招聘180人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一）招聘對(duì)象：2025屆高校畢業(yè)生，即2025年1月1日至7月31日期間（博士研究生放寬到2025年12月31日），取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生或取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員。

（二）招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)：詳見(jiàn)附件1《招聘職位表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

3.具備較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力，有吃苦耐勞精神。

（二）資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上，同時(shí)具有畢業(yè)證及學(xué)位證。

2.年齡：本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的25周歲及以下（1998年11月1日及以后出生），研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的放寬到30周歲（1993年11月1日及以后出生），研究生學(xué)歷且取得博士學(xué)位的放寬到35周歲（1988年11月1日及以后出生）。學(xué)習(xí)期間有服役經(jīng)歷的，根據(jù)服役年限對(duì)應(yīng)放寬年齡。年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)。

3.招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等，應(yīng)為應(yīng)聘者2025年1月1日至7月31日期間（博士研究生放寬到2025年12月31日）取得的最高學(xué)歷學(xué)位及對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件，符合報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件，能勝任招聘崗位工作。

5.男性身高160cm及以上，女性身高150cm及以上。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考和聘用

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分在處分期內(nèi)或期滿(mǎn)影響使用的。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.因犯罪受過(guò)刑事拘留、刑事處罰或有犯罪記錄的。

5.招聘公告發(fā)布之日前三年內(nèi)，因違法被行政拘留的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.在國(guó)家公開(kāi)招聘組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的。

8.有吸毒史的。

9.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的。

10.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘流程

本次招聘工作分為宣講及報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體能測(cè)試及體檢、資格復(fù)審及政審、考察、公示、聘用等階段。

（一）宣講及報(bào)名

方式一：參加線(xiàn)下宣講會(huì)（專(zhuān)場(chǎng)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘者本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。校園宣講會(huì)行程如下：

注：宣講時(shí)間地點(diǎn)如有變化，以貴州習(xí)酒官網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)。

方式二：線(xiàn)下雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（或郵箱報(bào)名）

1.公司自主參加。應(yīng)聘者本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。參加各高校雙選會(huì)行程在貴州習(xí)酒官網(wǎng)公布。

2.上級(jí)單位組織。應(yīng)聘者參加貴州省人力資源和社會(huì)保障廳舉辦“貴州省2024年省校合作赴省外知名高校引才活動(dòng)（簡(jiǎn)稱(chēng)：校招）”雙選會(huì)的，按照活動(dòng)中預(yù)留的郵箱投遞簡(jiǎn)歷，投遞時(shí)間截止至2024年11月10日。

方式三：貴州習(xí)酒官網(wǎng)報(bào)名

1.時(shí)間：2024年11月8日09:00至11月28日17:00。

2.方式：符合招聘條件的應(yīng)聘者，通過(guò)電腦登錄貴州習(xí)酒官網(wǎng)（https://www.gzxijiu.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（注冊(cè)）,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件2，貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明詳見(jiàn)附件3。

（二）資格審查

根據(jù)本次招聘的資格條件，對(duì)報(bào)名人員的學(xué)習(xí)情況、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)篩選確定入圍測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)名單。

（三）測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、邏輯思維、心理素質(zhì)和表達(dá)能力等。測(cè)評(píng)分類(lèi)進(jìn)行，其中：

1.線(xiàn)下宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（專(zhuān)場(chǎng)）報(bào)名審查通過(guò)的人員，測(cè)評(píng)于宣講會(huì)結(jié)束后2天內(nèi)在宣講會(huì)附近的地點(diǎn)進(jìn)行。公司將通過(guò)電話(huà)、短信等方式，通知入圍測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者。

2.線(xiàn)下雙選會(huì)報(bào)名審查通過(guò)的人員，測(cè)評(píng)于校園宣講行程結(jié)束后15天內(nèi)在貴陽(yáng)市進(jìn)行。公司將通過(guò)電話(huà)、短信等方式，通知入圍測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者。

3.貴州習(xí)酒官網(wǎng)報(bào)名審查通過(guò)的人員，測(cè)評(píng)于校園宣講行程結(jié)束后15天內(nèi)在貴陽(yáng)市進(jìn)行。應(yīng)聘者在招聘系統(tǒng)中查看報(bào)名審查結(jié)果及測(cè)評(píng)通知。

測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。測(cè)評(píng)成績(jī)排名由三類(lèi)報(bào)名通道（報(bào)名方式一、方式二、方式三）測(cè)評(píng)成績(jī)共同排序確定。

（四）體能測(cè)試

根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)排名，分崗位、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別按計(jì)劃招聘人數(shù)的120%比例確定入圍體能測(cè)試環(huán)節(jié)名單。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：男子1000米跑、女子800米跑，4分30秒內(nèi)合格。體能測(cè)試前應(yīng)聘者須提交《體能測(cè)試承諾書(shū)》。

（五）體檢

體能測(cè)試合格人員入圍體檢環(huán)節(jié)，《體檢標(biāo)準(zhǔn)》見(jiàn)附件4。體檢前應(yīng)聘者須提交《體檢申請(qǐng)書(shū)》，由公司統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（六）資格復(fù)審與政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審與政審，包括但不限于應(yīng)聘者報(bào)名信息的真實(shí)性、吸毒史、違法犯罪記錄等不予錄用的事項(xiàng)。

（七）考察

對(duì)資格復(fù)審與政審合格人員進(jìn)行考察，包括但不限于應(yīng)聘者政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

（八）公示聘用

在貴州習(xí)酒官網(wǎng)公示擬錄用人員名單5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的，通知辦理錄用手續(xù)。

（九）遞補(bǔ)

因體能測(cè)試及體檢、資格復(fù)審與政審、考察不合格等原因達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的，根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)（如遞補(bǔ)，根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)分類(lèi)別依次遞補(bǔ)）。

四、工作地點(diǎn)

貴州省遵義市習(xí)水縣習(xí)酒鎮(zhèn)。

五、用工性質(zhì)及待遇

（一）錄用人員與招聘單位簽訂五年期勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，試用期內(nèi)不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可提前一至三個(gè)月轉(zhuǎn)正。

（二）錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

（三）錄用人員如有住房需要，按公司住房管理制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。

（二）資格審查工作貫穿招聘全程，應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中有弄虛作假、隱瞞不符合招聘條件(如精神病、重要病史、違法違紀(jì))等行為的，經(jīng)查實(shí)取消錄用資格；對(duì)錄用后發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案中三齡兩歷存疑的，對(duì)當(dāng)時(shí)未發(fā)現(xiàn)但錄用后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同。

（三）在招聘過(guò)程中，如需應(yīng)聘者出具相關(guān)資料的，應(yīng)聘者應(yīng)配合出具相關(guān)資料，不配合或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。

（四）在招聘過(guò)程中，未參加測(cè)評(píng)、體能測(cè)試及體檢、崗前培訓(xùn)等的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（五）本次招聘不指定任何參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。不存在第三方機(jī)構(gòu)或公司員工推薦，向應(yīng)聘者收取介紹費(fèi)等情形。

（六）建立勞動(dòng)關(guān)系前的安全責(zé)任由本人承擔(dān)。

（七）在招聘過(guò)程中如有應(yīng)聘者及其家屬擾亂正常招聘秩序，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，取消錄用資格。

（八）如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)的，請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向貴州習(xí)酒股份有限公司紀(jì)委綜合室舉報(bào)（電話(huà)：0851-22691789），一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（九）2025年4月至6月開(kāi)展體能測(cè)試、體檢、資格復(fù)審與政審、考察、公示等工作，2025年7月至8月辦理入職手續(xù)。

（十）公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

（十一）本公告未盡事宜，由貴州習(xí)酒股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

（十二）招聘咨詢(xún)電話(huà)：0851-22691299；咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

點(diǎn)擊下載附件：

附件1：招聘職位表.xlsx?

附件2：報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng).docx?

附件3：貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明.docx?

附件4：體檢標(biāo)準(zhǔn).docx?

貴州習(xí)酒股份有限公司

2024年11月5日