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    【公益崗】黔西南安龍縣發(fā)展和改革局關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告(截止2月18日?qǐng)?bào)名)

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    時(shí)間:2025-02-17 17:09:27 896 附件下載
    報(bào)名已結(jié)束

    招考單位: 黔西南安龍縣發(fā)展和改革局

    勞動(dòng)關(guān)系: 編外合同

    招錄人數(shù): 8

    考試類型: 公益崗

    報(bào)名時(shí)間: 2025-02-17 09:00:00~2025-02-18 17:00:00

    線上報(bào)名地址: 763859220@qq,com

    線下報(bào)名地址: 安龍縣發(fā)展和改革局2樓辦公室


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    ?【公務(wù)員、事業(yè)編】招1000人!2024年省考、事業(yè)單位線上模考(考試截止3月3日)

    因工作需要,擬向社會(huì)公開招聘8名公益性崗位人員到安龍縣發(fā)展和改革局工作,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

    一、招聘原則

    按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則,公開招聘符合崗位條件的人員。

    二、招聘崗位名稱及人數(shù)

    公益性崗位8名。

    三、聘用條件

    招聘對(duì)象僅限安龍戶籍,全日制大專以上畢業(yè)生,有畢業(yè)證書,黨員優(yōu)先,30歲以下。無違法犯罪記錄,遵守紀(jì)律,工作熱情,服從安排,熟悉辦公軟件操作,具有一定的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

    符合就業(yè)困難人員條件:

    (一)在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

    (二)父母雙方(單方)持殘疾證,全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;

    (三)在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬于社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生;

    (四)登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

    (五)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生;

    符合就業(yè)困難人員條件其中之一的,均可報(bào)名。

    四、工作地點(diǎn)

    安龍縣發(fā)展和改革局(安龍縣棲鳳街道辦事處迎賓大道旁)

    五、薪酬待遇

    聘用人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間:2025年2月11日至2月18日;

    (二)報(bào)名方式:符合招聘條件的人員,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(安龍縣發(fā)展和改革局2樓辦公室)或發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名,提供以下資料:

    1.個(gè)人簡歷;

    2.《安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表》(附件);

    3.身份證正反面掃描;

    4.畢業(yè)證書掃描;

    5.戶口冊(cè)第1頁及本人戶籍信息頁掃描;

    6.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證掃描;

    7.其他材料。

    以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報(bào)名公益性崗位”為文件名發(fā)送至郵箱:763859220@qq,com。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假或不符合聘用條件者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

    (三)聯(lián)系電話:0859-5210145

    七、面試及錄用

    面試時(shí)間:待定,具體時(shí)間另行通知;

    面試方式:由安龍縣發(fā)展和改革局辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后電話通知進(jìn)行面試,面試采取面對(duì)面交流的方式進(jìn)行。

    八、管理

    (一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》,實(shí)行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算,每年按規(guī)定組織年度考核,考核合格后續(xù)簽合同,聘用年限最長不超過三年。

    (二)被聘用人員要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

    (三)聘用人員至少服務(wù)一年(被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外),若自愿提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

    附件:安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表.xlsx


    安龍縣發(fā)展和改革局

    2025年2月11日?


    【來源】安龍縣政府網(wǎng) 【編輯】小新 【地區(qū)】安龍縣


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