為幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，按照《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》（遵市人社通〔2023〕18號(hào)）要求，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件
（一）招聘人數(shù)
本次招聘公益性崗位人員25名。
（二）招聘對(duì)象
有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。具體包括以下幾類：
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員；
3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員；
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人的登記失業(yè)人員；
6.男年滿 50 周歲、女年滿 40 周歲及以上的登記失業(yè)人員；
7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生；
8.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
（三）招聘條件
1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；
2.身體健康，適應(yīng)公益性崗位要求的身體條件。
二、招聘原則及程序
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、公示的程序進(jìn)行。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（見附件1）
（二）資格初審
應(yīng)聘人員須攜帶以下資料：
1.求職人員登記表（見附件2）;
2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件；
3.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定表或就業(yè)困難人員認(rèn)定表（見附件3、附件4）；
4.戶口本原件、身份證原件及復(fù)印件各1份。?
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。
（三）聘前公示
對(duì)面試、資格審查合格符合安置的應(yīng)聘人員由用人單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，用人單位下發(fā)聘用文件并與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動(dòng)合同》。公示期間，對(duì)有問題的招聘對(duì)象，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，公示無異議的確定為聘用對(duì)象。
1.赤水市2025年3月公開招聘公益性崗位人員崗位表.xls
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赤水市人力資源和社會(huì)保障局
2025年2月14日??
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