根據(jù)貴州黃平金鳳資產(chǎn)有限責(zé)任公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，廣開視野選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體內(nèi)容見下：
一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介
貴州黃平金鳳資產(chǎn)有限責(zé)任公司是縣國有企業(yè)服務(wù)中心出資成立的縣屬國有獨(dú)資企業(yè)；于2015年8月12日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本人民幣27369萬元。主營(yíng)業(yè)務(wù)為承擔(dān)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以及國家政策允許的資源開發(fā)和受委托的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);進(jìn)行棚戶區(qū)改造安置房、公租房、生態(tài)移民安置房(含農(nóng)民集中住房)、廉租房的建設(shè)及國有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)；政府公共資源的特許經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理（含出租寫字間）；汽車租賃；停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及管理；農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及加工銷售涉及許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理許可手續(xù)。
二、招聘工作的基本原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取掛網(wǎng)方式進(jìn)行公開招聘。
三、招聘計(jì)劃及職位
本次招聘綜合部工作人員1名，從事辦公室管理等相關(guān)工作。具體詳見《貴州黃平金鳳資產(chǎn)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
具體見《貴州黃平金鳳資產(chǎn)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位一覽表》。?? ?
（二）報(bào)考條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，性格開朗，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳，工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力，有良好的政治素質(zhì)和品行；
2.年齡在22周歲以上40周歲以內(nèi)；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不符合招聘職位所需資格條件的人員；
2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾經(jīng)被開除公職的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；按照法律法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ衅赣衅渌拗菩砸?guī)定的；
4.被列入失信人黑名單的人員；
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2025年2月24日至2025年2月26日。若遇特殊情況順延或另行通知。
（二）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。?? ?
網(wǎng)上報(bào)名：考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人的報(bào)名表，身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件原件及其復(fù)印件交至貴州黃平金鳳資產(chǎn)有限責(zé)任公司綜合部查驗(yàn)（黃平縣新州鎮(zhèn)林溪苑小區(qū)1棟2單元301室）。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：潘經(jīng)理 0855-3931900。
六、考試方式
1.本次考試將采取筆試+面試的形式進(jìn)行；
2.筆試時(shí)間：另行通知；
3.筆試地點(diǎn)：另行通知；
注：報(bào)名成功并進(jìn)入面試人員均有電話、短信或相關(guān)聯(lián)系方式通知，未收到任何通知均為報(bào)名未成功，不再以其他方式通知。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，報(bào)名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；比例超過1：3的，則設(shè)置筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行考核，并按筆試成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)入面試。
5.綜合成績(jī)計(jì)算
（1）本次考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)；
（2）綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績(jī)占比50%，面試成績(jī)占比50%；
6.在貴州黃平金鳳資產(chǎn)有限責(zé)任公司及相關(guān)部門監(jiān)督下，由公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。? ? ? ? ??
七、辦理入職?? ?
工作人員在面試后沒有問題或反映問題不影響入職的人員，由貴州黃平金鳳資產(chǎn)有限責(zé)任公司按程序辦理入職相關(guān)手續(xù)。
八、相關(guān)要求
按《勞務(wù)合同》相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，解除聘用。試用期合格的由貴州黃平金鳳資產(chǎn)有限責(zé)任公司按照相關(guān)規(guī)定與其簽訂臨聘《勞務(wù)合同》。
九、本方案由貴州黃平金鳳資產(chǎn)有限責(zé)任公司辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由貴州黃平金鳳資產(chǎn)有限責(zé)任公司研究確定。? ???
附件：1.貴州黃平金鳳資產(chǎn)有限責(zé)任公司公開招聘臨聘人員崗位一覽表
2.貴州黃平金鳳資產(chǎn)有限責(zé)任公司公開招聘臨聘人員報(bào)名表
貴州黃平金鳳資產(chǎn)有限責(zé)任公司
2025年2月17日
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