一、公司簡(jiǎn)介

貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司成立于2015年，注冊(cè)資金7000萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍：人力資源供求信息收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢；職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、人事代理；受用人單位委托代辦人員招聘；人員求職及能力提升培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)和人才價(jià)值評(píng)估；受用人單位委托提供人力資源管理服務(wù)；人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣；信息發(fā)布；就業(yè)信息咨詢服務(wù)；勞務(wù)培訓(xùn)；舉辦洽談?wù)衅笗?huì)；企業(yè)管理咨詢；接受委托提供勞務(wù)服務(wù)；勞動(dòng)事務(wù)保障代理；會(huì)展服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含演出）；家庭勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《盤(pán)州市國(guó)有企業(yè)管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘工作人員方案。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員5名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)招聘5名臨時(shí)工作人員崗位需求表》（附件1）。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)和工作能力）。

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（七）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

五、以下人員不得報(bào)名

（一）有違法犯罪記錄或違法犯罪嫌疑尚未查清的人員。

（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（四）受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。

（五）在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

（六）不符合招聘對(duì)象、報(bào)名條件或崗位所需資格條件的。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間從2025年2月14日至2025年2月20日。?

（二）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)掃碼報(bào)名（詳見(jiàn)附件2，其中報(bào)名承諾書(shū)詳見(jiàn)附件3，打印簽字按手印后拍照上傳至報(bào)名信息登記表）；

2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月14日至2025年2月20日；

3.注意事項(xiàng)：報(bào)名人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致報(bào)名審核未通過(guò)或后續(xù)招聘過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格；

4.聯(lián)系電話：0858-8139728。

5.資格審查：資格審查由招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查負(fù)責(zé)人員根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《招聘方案》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。

（三）面試及成績(jī)計(jì)算

根據(jù)報(bào)名審核通過(guò)人員確定參加面試對(duì)象。1.面試由貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。2.面試成績(jī)未達(dá)到85分及以上，不予錄用。3.面試主要考察應(yīng)聘崗位綜合素質(zhì)與能力。4.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分100分。5.面試時(shí)間、地點(diǎn)（請(qǐng)關(guān)注貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)）。6.未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢具體時(shí)間（請(qǐng)關(guān)注貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)）。

（五）公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。?

（六）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次公開(kāi)招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)并保持電話暢通。本方案由貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)招聘5名臨時(shí)工作人員崗位需求表

附件2：報(bào)名二維碼

附件3：報(bào)名承諾書(shū)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??