因工作需要，我鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，具體招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名、面試錄取、工作試用和簽訂合同等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
公益性崗位：10名（男女不限）
三、招聘條件
（一）安龍縣內(nèi)戶籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好品行，服從管理，無任何違紀(jì)違法記錄；
（二）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員，專業(yè)不限，有駕駛證且能夠熟練駕駛手動(dòng)車輛優(yōu)先，能熟練操作計(jì)算機(jī)，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)先；
（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
（四）持有就業(yè)困難認(rèn)定證明（就業(yè)失業(yè)登記證），就業(yè)困難人員類別（符合以下一類即可）：
1、就業(yè)困難人員。
（1）男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員；
（2）持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員；
（3）享受最低生活保障的失業(yè)人員；
（4）連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；
（5）失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；
（6）就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；
（7）省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
就業(yè)困難的高校畢業(yè)生具體包括：
①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；
②在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生；
③父母雙方（單方）持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生；
④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生；登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
2、零就業(yè)家庭成員。是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。
（五）凡有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的；
2、有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的；
3、有刑事責(zé)任史、吸毒史的；
4、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開除的；
5、在職公益性崗位人員；
6、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；
7、已參與過公益性崗位人員；
8、其他不宜聘用的情況。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告起至招滿結(jié)束；
（二）報(bào)名方式：
網(wǎng)上報(bào)名。符合招錄條件者，采取發(fā)送電子郵箱的方式報(bào)名，填報(bào)《安龍縣德臥鎮(zhèn)人民政府應(yīng)聘登記表》及相關(guān)附件發(fā)送至郵箱2452986194@qq.com（電子郵箱標(biāo)題格式為：姓名+應(yīng)聘公益性）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招錄條件者，填報(bào)《安龍縣德臥鎮(zhèn)人民政府應(yīng)聘登記表》及攜帶相關(guān)附件原件，到德臥鎮(zhèn)政府一樓黨政辦公室現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。報(bào)名表填寫信息須真實(shí)，不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）附件清單：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須附上個(gè)人簡(jiǎn)歷、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書和身份證掃描件、近期一寸彩色相片電子檔。
（四）聯(lián)系電話：0859-5350281
五、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘的全過程，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人資料。在招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
六、面試
安龍縣德臥鎮(zhèn)人民政府對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，面試時(shí)間電話另行通知初審合格應(yīng)聘者本人（未通過初審者將不再通知）。
七、政審
我鎮(zhèn)組織面試合格的考生進(jìn)行政審。政審的主要內(nèi)容包括考生的主要表現(xiàn)、有無違法犯罪記錄等。
八、管理及待遇情況
（一）應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同，聘用年限最長不超過三年。
（二）工資待遇按安龍縣公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行為1760元/月（含五險(xiǎn)），食宿按照單位在職干部職工統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)聘用后公益性崗位人員工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，當(dāng)村（社區(qū)）常務(wù)干部出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先考察補(bǔ)充為村（社區(qū)）常務(wù)干部。
（三）被聘用人員要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
（四）聘用人員至少服務(wù)一年（被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外），若自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。
九、其它
相關(guān)未盡事宜由安龍縣德臥鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
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