?余慶縣松煙中心衛(wèi)生院成立于1955年，是一集醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、公共衛(wèi)生為一體的綜合性醫(yī)院，歷經(jīng)幾十年的發(fā)展，位列“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院500強(qiáng)”之列，榮獲“愛嬰醫(yī)院”、“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”稱號。醫(yī)院座落于余慶縣松煙鎮(zhèn)他山南路141號，總占地面積14175平方米，其中業(yè)務(wù)用房9998.65平方米，設(shè)置床位99張，開放床位130張，現(xiàn)有職工104人，其中正高1人，副高10人，中級22人。執(zhí)業(yè)醫(yī)師24人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師7人，執(zhí)業(yè)護(hù)士38人。轄7個行政村和1個社區(qū)，常住2.1萬余人，設(shè)置村衛(wèi)生室7所，村醫(yī)21名，業(yè)務(wù)覆蓋周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)半徑達(dá)25公里，服務(wù)人口10余萬。

? ?為進(jìn)一步加強(qiáng)松煙鎮(zhèn)衛(wèi)生基層隊伍建設(shè)，切實筑牢我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，按照《余慶縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)余慶縣進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)管理實施方案的通知》文件精神，遵循“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特面向社會公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生1名。

? ?一、招聘崗位

? ?鄉(xiāng)村醫(yī)生1名。????

? ?二、招聘原則

? ?堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、擇優(yōu)錄用的用人機(jī)制。

? ?三、招聘條件

? ?1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違法、違紀(jì)等不良行為記錄。

? ?2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

? ?3.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

? ?4.年齡在18周歲以上(2007年2月24日及以前出生)35周歲以下(1990年2月24日及以后出生)，持有臨床執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證書的人員，年齡可以放寬到男45周歲以下，女40周歲以下。

? ?5.全日制中專及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生需持有就業(yè)推薦證明。

? ?四、報名

? （一）報名時間：2025年2月24日-2月25日上午8:00--11:00，下午13:30--16:00

? （二）報名地點：余慶縣松煙中心衛(wèi)生院門診醫(yī)技樓四樓院辦公室，聯(lián)系人：殷杉，咨詢電話：0851-24771016。

? （三）報名所需材料

? ?1.有效《居民身份證》或《戶口簿》、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證的需原件及復(fù)印件各一份。

? ?2.現(xiàn)場填寫余慶縣松煙中心衛(wèi)生院村醫(yī)招聘考試報名登記表一份。

? ?3.近期同底正面白底免冠小二寸彩色照片三張。

? （四）報名資格審查

? ?負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本方案規(guī)定的報名條件和報名所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，同意報名。招聘任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報名、考試資格。

? ?五、考核及錄用管理

? （一）考核

? ?1.考核包括：筆試（公共基礎(chǔ)及醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)知識）及面試，筆試和面試分值各為100分，各占總成績的50%。

? ?2.筆試由余慶縣松煙中心衛(wèi)生院院辦具體組織實施。

? ?筆試時間：另行通知

? ?考試地點：余慶縣松煙中心衛(wèi)生院門診醫(yī)技樓四樓會議室，考生持本人身份證入場考試。

? ?3.面試

? ?面試時間：另行通知

? ?面試地點：余慶縣松煙中心衛(wèi)生院門診醫(yī)技樓黨員活動室

? ?面試方式：根據(jù)報名人員統(tǒng)計，現(xiàn)場抽簽確定面試順序進(jìn)入面試，采用答辯方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。成績按從高到低擇優(yōu)錄取，取筆試成績前3名進(jìn)入面試。報名人數(shù)與招聘計劃未達(dá)到3:1比例的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

? ?（二）成績核算

按照考試綜合（筆試50%+面試50%）成績排名順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

? ?(三）錄用管理

? ?1.擬錄用人員，由院方組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢合格后簽訂聘用合同。

? ?2.擬錄用人員因個人原因放棄崗位的，則按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

? ?3.工資待遇：按余慶縣村醫(yī)待遇執(zhí)行。

? ?4.聘用后按照村醫(yī)聘用管理辦法進(jìn)行管理。