為了幫助青年積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力，威寧自治縣繼續(xù)實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)百崗募集計(jì)劃。2025年，全縣將常態(tài)化組織開(kāi)展見(jiàn)習(xí)招募工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、見(jiàn)習(xí)對(duì)象和見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定

（一）見(jiàn)習(xí)對(duì)象

見(jiàn)習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲登記失業(yè)青年，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。其中：離校2年內(nèi)未就業(yè)是指畢業(yè)證書(shū)發(fā)證之日起的2年內(nèi)，在申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)崗位時(shí)且見(jiàn)習(xí)期間處于未就業(yè)狀態(tài)；登記失業(yè)青年是指在申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)崗位前已辦理失業(yè)登記的青年；在校生不得申報(bào)參與見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。對(duì)符合見(jiàn)習(xí)條件的脫貧家庭（原建檔立卡家庭）或防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭畢業(yè)生、父母雙方（單方）或本人持有效《殘疾人證》的畢業(yè)生、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生、享受最低生活保障家庭畢業(yè)生、享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生、孤兒（或事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童）等困難畢業(yè)生，優(yōu)先提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

見(jiàn)習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。原則上每名見(jiàn)習(xí)人員只能參加一次見(jiàn)習(xí)。

(二）見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)證條件

符合下列條件的用人單位可申請(qǐng)確定為見(jiàn)習(xí)單位：

1.全縣范圍內(nèi)依法注冊(cè)成立、合法經(jīng)營(yíng)、用工合法合規(guī)、管理規(guī)范的各類(lèi)用人單位。其中，經(jīng)各級(jí)政府部門(mén)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園等園區(qū)（基地）運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)可作為園區(qū)（基地）入駐單位代表統(tǒng)一申請(qǐng)?jiān)O(shè)立。

2.社會(huì)信譽(yù)良好，通過(guò)“信用中國(guó)”網(wǎng)站、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局官網(wǎng)等公共信息平臺(tái)查詢(xún)近2年內(nèi)無(wú)未處理的失信和違法違規(guī)記錄。

3.能夠穩(wěn)定提供一定數(shù)量符合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能特點(diǎn)的見(jiàn)習(xí)崗位。

4.建立帶教制度，有負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員管理的工作機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)人員。

5.有規(guī)范的見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所和具備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職?業(yè)防護(hù)設(shè)施設(shè)備及勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

6.能夠按規(guī)定為見(jiàn)習(xí)人員提供基本生活補(bǔ)助，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，且保險(xiǎn)期覆蓋見(jiàn)習(xí)協(xié)議期。

二、見(jiàn)習(xí)程序

1.見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定。威寧自治縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的見(jiàn)習(xí)工作由威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。見(jiàn)習(xí)單位通過(guò)貴州公共招聘網(wǎng)首頁(yè)右側(cè)“注冊(cè)”選項(xiàng)完成“單位注冊(cè)”。見(jiàn)習(xí)單位在貴州公共招聘網(wǎng)首頁(yè)登錄單位用戶(hù)后，點(diǎn)擊右上方“用戶(hù)管理”下拉菜單的“企業(yè)主頁(yè)”頁(yè)面（機(jī)關(guān)事業(yè)單位也選擇該頁(yè)面），先編輯完善基本信息，再找到“見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)證”功能或者通過(guò)見(jiàn)習(xí)服務(wù)專(zhuān)區(qū)見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)證快?速入口進(jìn)入認(rèn)證界面，按提示要求選擇或填寫(xiě)單位類(lèi)型、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等相關(guān)信息后點(diǎn)擊保存。威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)見(jiàn)習(xí)單位提交的“見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)證”信息進(jìn)行審核，并可根據(jù)實(shí)際需要對(duì)申報(bào)單位開(kāi)展實(shí)地核查，對(duì)符合條件的，確定為見(jiàn)習(xí)單位。參閱資料《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)線上平臺(tái)見(jiàn)習(xí)單位用戶(hù)操作指南》，可在“青年（高校畢業(yè)生）就業(yè)見(jiàn)習(xí)”菜單欄“青年就?業(yè)見(jiàn)習(xí)”專(zhuān)區(qū)下載。

2.崗位募集。有見(jiàn)習(xí)意向的單位可根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃方向和員工結(jié)構(gòu)需要，提供具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容、符合青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)需求的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。各見(jiàn)習(xí)單位結(jié)合本單位用人需求于3月25日前將《威寧自治縣xxx（單位名稱(chēng)）2025年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求計(jì)劃表》（附件2）見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃數(shù)報(bào)自治縣人力資源和社會(huì)保障局。見(jiàn)習(xí)計(jì)劃數(shù)審定后反饋至各見(jiàn)習(xí)單位，再進(jìn)行線上見(jiàn)習(xí)崗位信息發(fā)布。威寧自治縣人社局將在?5?個(gè)工作日內(nèi)對(duì)新注冊(cè)單位提交的“見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)證”信息進(jìn)行審核，并根據(jù)實(shí)際需要對(duì)申報(bào)單位開(kāi)展實(shí)地核查，確定為見(jiàn)習(xí)單位。見(jiàn)習(xí)單位線上操作可參閱資料《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)線上平臺(tái)見(jiàn)習(xí)單位用戶(hù)操作指南》，可在“青年（高校畢業(yè)生）就業(yè)見(jiàn)習(xí)”菜單欄“青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)”專(zhuān)區(qū)下載。

3.崗位信息發(fā)布。見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)證通過(guò)后，可在“見(jiàn)習(xí)崗位管理”功能頁(yè)面點(diǎn)擊“見(jiàn)習(xí)崗位發(fā)布”，按提示要求填寫(xiě)崗位名稱(chēng)、見(jiàn)習(xí)人數(shù)、生活補(bǔ)貼等相關(guān)崗位信息，其中見(jiàn)習(xí)人數(shù)為該見(jiàn)習(xí)崗位需招募的人數(shù)，當(dāng)確認(rèn)見(jiàn)習(xí)人員數(shù)與招募人數(shù)相等時(shí)，該崗位自動(dòng)下架。見(jiàn)習(xí)崗位的“有效截止時(shí)間”為必填項(xiàng)，報(bào)名截止時(shí)，見(jiàn)習(xí)崗位也會(huì)自動(dòng)過(guò)期下架。縣人力資源和社會(huì)保障局審核相關(guān)崗位后，崗位信息將在貴州公共招聘網(wǎng)“青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)”專(zhuān)區(qū)面向社會(huì)發(fā)布。

4.見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名。見(jiàn)習(xí)對(duì)象通過(guò)貴州公共招聘網(wǎng)首頁(yè)右側(cè)上方“注冊(cè)”個(gè)人用戶(hù)賬號(hào)。實(shí)名認(rèn)證通過(guò)后，可在貴州公共招聘網(wǎng)首頁(yè)“登錄”個(gè)人賬號(hào)，點(diǎn)擊右上方“用戶(hù)管理”下拉菜單個(gè)人中心的“個(gè)人主頁(yè)”頁(yè)面，進(jìn)行各項(xiàng)信息的維護(hù)，并進(jìn)入簡(jiǎn)歷中心創(chuàng)建個(gè)人簡(jiǎn)歷及完善簡(jiǎn)歷。創(chuàng)建簡(jiǎn)歷后，見(jiàn)習(xí)人員可在“青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)”服務(wù)專(zhuān)區(qū)進(jìn)入“見(jiàn)習(xí)意愿登記”頁(yè)面進(jìn)行見(jiàn)習(xí)意愿登記、開(kāi)展見(jiàn)習(xí)崗位投遞。參閱資料《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)線上服務(wù)專(zhuān)區(qū)見(jiàn)習(xí)人?員用戶(hù)操作指南》,可在“青年（高校畢業(yè)生）就業(yè)見(jiàn)習(xí)”菜單欄“青?年就業(yè)見(jiàn)習(xí)”專(zhuān)區(qū)下載。

5.崗位對(duì)接。見(jiàn)習(xí)單位收到崗位投遞信息后，結(jié)合報(bào)名先后順序、崗位需求及匹配度等，可通過(guò)查看簡(jiǎn)歷、面談等方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選。見(jiàn)習(xí)單位與報(bào)名人員達(dá)成初步見(jiàn)習(xí)意向時(shí)，5個(gè)工作日內(nèi)，需在服務(wù)專(zhuān)區(qū)進(jìn)行見(jiàn)習(xí)人員“確認(rèn)通過(guò)”操作，反之選擇“確認(rèn)不通過(guò)”，并主動(dòng)聯(lián)系“確認(rèn)通過(guò)”的見(jiàn)習(xí)人員點(diǎn)擊“確認(rèn)意愿”。若超過(guò)5個(gè)工作日內(nèi)未進(jìn)行確認(rèn)的，系統(tǒng)將自動(dòng)默認(rèn)見(jiàn)習(xí)人員無(wú)進(jìn)入該崗位意愿。

6.見(jiàn)習(xí)人員審核。對(duì)已與見(jiàn)習(xí)單位達(dá)成初步見(jiàn)習(xí)意愿人員，由威寧自治縣人力資源社會(huì)保障局審核該人員是否符合見(jiàn)習(xí)條件。符合條件的將人員狀態(tài)修改為“確認(rèn)審核通過(guò)”，反之修改為“確認(rèn)審核不通過(guò)”。

7.人員上崗。經(jīng)審核通過(guò)人員，見(jiàn)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況，自行組織體檢、完成報(bào)到。上崗之日起，10個(gè)工作日內(nèi)簽訂《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》，并按規(guī)定為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。及時(shí)在服務(wù)專(zhuān)區(qū)中將人員狀態(tài)修改為“確認(rèn)上崗”，上傳《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》及保單、發(fā)票掃描件；對(duì)確定不能到崗人員，將其狀態(tài)修改為“確認(rèn)未到崗”。

三、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼管理

1.見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，剩余部分由見(jiàn)習(xí)單位自行承擔(dān)。見(jiàn)習(xí)單位也可參照本單位同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助。見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人不高于300元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。對(duì)留用率達(dá)到?50%及以上的見(jiàn)習(xí)單位，基本生活補(bǔ)助費(fèi)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的?80%進(jìn)行補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助，該項(xiàng)補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不得重復(fù)享受。

2.見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法，原則上實(shí)施“1+1”申領(lǐng)模式，見(jiàn)習(xí)單位可按月向威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼中的基本生活補(bǔ)助費(fèi)，人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)在首次申請(qǐng)基本生活補(bǔ)助費(fèi)時(shí)一并申請(qǐng)核發(fā)，對(duì)留用見(jiàn)習(xí)人員、留用率達(dá)到50%及以上的單位，在1個(gè)考核期內(nèi)見(jiàn)習(xí)全部結(jié)束后集中一次性發(fā)放差額補(bǔ)貼。申報(bào)資料：見(jiàn)習(xí)人員基本身份類(lèi)證明（或畢業(yè)證書(shū)）復(fù)印件、就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件等；屬見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員、留用率達(dá)到?50%?及以上的，還須提供與留用見(jiàn)習(xí)人員簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件，留用人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況由人力資源社會(huì)保障部門(mén)內(nèi)部核查。見(jiàn)習(xí)單位未按規(guī)定要求進(jìn)行申報(bào)及未辦理見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的，不予納入見(jiàn)習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。

3.威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局將嚴(yán)格按照見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)金額進(jìn)行審核，申報(bào)金額審定后，通過(guò)“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布補(bǔ)貼資金公示，公示金額無(wú)異議后，按程序和規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到見(jiàn)習(xí)單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。未按要求進(jìn)行申報(bào)及未按規(guī)定辦理見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的，不予納入見(jiàn)習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。對(duì)于虛報(bào)、謊報(bào)見(jiàn)習(xí)人員數(shù)量及見(jiàn)習(xí)期限，騙取、套取見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，追回其違規(guī)領(lǐng)取的補(bǔ)貼，依法追究相關(guān)單位及責(zé)任人責(zé)任，并取消其見(jiàn)習(xí)單位資格，今后不再受理其見(jiàn)習(xí)單位確定的申請(qǐng)。

4.威寧自治縣人力資源社會(huì)保障局將會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)見(jiàn)習(xí)單位進(jìn)行定期檢查評(píng)估，主要內(nèi)容包括：見(jiàn)習(xí)規(guī)章制度建設(shè)、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃落實(shí)、見(jiàn)習(xí)崗位質(zhì)量、帶教人員配備、見(jiàn)習(xí)協(xié)議執(zhí)行、見(jiàn)習(xí)人員權(quán)益保障、見(jiàn)習(xí)人員留用率以及見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)材料真實(shí)性等情況。對(duì)經(jīng)檢查不合格的，限期整改；整改后仍不到位的，取消見(jiàn)習(xí)單位資格。

四、工作要求

（一）落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策，責(zé)任落實(shí)到人。各見(jiàn)習(xí)單位要明確一名工作人員具體負(fù)責(zé)本單位青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，如人員崗位發(fā)生變動(dòng)需及時(shí)報(bào)人力資源和社會(huì)保障局變更工作人員相關(guān)信息。

（二）把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，理順工作思路。各見(jiàn)習(xí)單位要總體把握見(jiàn)習(xí)工作每個(gè)階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按部就班的組織好青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作。一是報(bào)計(jì)劃數(shù)，有就業(yè)見(jiàn)習(xí)需求的單位需在3月25日前報(bào)本年度崗位計(jì)劃數(shù)；二是線上發(fā)布崗位信息，見(jiàn)習(xí)單位需在7月30日前發(fā)布見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)，未使用的見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃數(shù)將于9月30日前完成補(bǔ)充崗位的發(fā)布；三是線上上崗（離崗）操作，見(jiàn)習(xí)人員自上崗（離崗）之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成線上“確認(rèn)上崗”（終止見(jiàn)習(xí)）操作。

（三）遵守見(jiàn)習(xí)單位制度，著力提升就業(yè)能力。參加2025年威寧自治縣青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)的人員，一旦與見(jiàn)習(xí)單位達(dá)成就業(yè)見(jiàn)習(xí)共識(shí)，需嚴(yán)格遵守見(jiàn)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從見(jiàn)習(xí)單位的工作安排，青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)是一次著力提升自己的就業(yè)能力的機(jī)會(huì)，已參加過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)的不再納入見(jiàn)習(xí)范圍，凡符合解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議的見(jiàn)習(xí)人員需提前7天向見(jiàn)習(xí)單位提出書(shū)面離崗申請(qǐng)，并做好工作交接。

根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)施2025年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)千崗募集計(jì)劃和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃的通知》要求，各見(jiàn)習(xí)單位及見(jiàn)習(xí)人員要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)百崗募集計(jì)劃的重要意義，積極參與并認(rèn)真完成好2025年青年就業(yè)的相關(guān)工作。

聯(lián)?系?人：王遵威、劉榮耀???????

聯(lián)系電話(huà)：13595721276

辦公地點(diǎn)：威寧自治縣五里崗街道人力資源產(chǎn)業(yè)園二樓235辦公室

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附件：

1.貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū).doc

2.威寧自治縣xxx（單位名稱(chēng)）2025年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求計(jì)劃表

威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月18日