一、公司簡介

貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司成立于2015年，注冊(cè)資金7000萬元。公司經(jīng)營范圍：人力資源供求信息收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢；職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、人事代理；受用人單位委托代辦人員招聘；人員求職及能力提升培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)和人才價(jià)值評(píng)估；受用人單位委托提供人力資源管理服務(wù)；人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；國內(nèi)勞務(wù)派遣；信息發(fā)布；就業(yè)信息咨詢服務(wù)；勞務(wù)培訓(xùn)；舉辦洽談?wù)衅笗?huì)；企業(yè)管理咨詢；接受委托提供勞務(wù)服務(wù)；勞動(dòng)事務(wù)保障代理；會(huì)展服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含演出）；家庭勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《盤州市國有企業(yè)管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特發(fā)布本招聘工作人員公告。

二、招聘工作的基本原則和程序

堅(jiān)持“黨管干部”“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”“德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、實(shí)操、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃和職位

貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員8名，派遣至盤州市第二人民醫(yī)院。具體招聘職位詳見《貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位需求表》。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

護(hù)理學(xué)專業(yè)；全日制本科及以上學(xué)歷；持有畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書；臨床護(hù)理崗位還需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書（未進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)的可提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明材料）。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信。

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5．具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

6.年齡28周歲及以下，臨床護(hù)理崗位具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷滿2年及以上的，年齡可放寬至33周歲及以下（年齡計(jì)算截止到當(dāng)年的12月31日止）。

7.臨床護(hù)理崗位女生凈身高158cm及以上，男生凈身高165cm及以上；門診部導(dǎo)診人員崗位女生凈身高160cm及以上，男生凈身高170cm及以上。

8．具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1．因犯罪受過刑事處罰的。受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3．被開除公職的。

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

6．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件。

8．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公開發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間從2025年3月19日至2025年3月28日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省六盤水市盤州市亦資街道勝境大道延長線宏財(cái)投資大廈16樓貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)部。

3.咨詢電話：0858-8139728。

4.報(bào)名與資格審查時(shí)間：2025年3月24日上午8:30至2024年3月28日下午17：00止(注：工作日12:00-14:00午休、周末休息，無工作人員)。

5.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料:

（1）本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（2）學(xué)歷備案表（學(xué)籍證明）1份；

（3）報(bào)名信息表（附件2）、承諾書（附件3）1份；

（4）護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件1份（未進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)的可提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明材料，該資料只有臨床護(hù)理崗位需提供）；

（5）工作證明1份（需加蓋單位公章，該資料只有臨床護(hù)理崗位需放寬年齡條件人員提供）。

6.資格審查：資格審查由招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查負(fù)責(zé)人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。報(bào)名與資格審查結(jié)束后，公布報(bào)名總?cè)藬?shù)。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，考試為閉卷考試，由考核工作組組織實(shí)施，不指定參考用書，筆試成績滿分100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)關(guān)注貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)。筆試成績?cè)凇百F州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)上公示，考生自行查詢。根據(jù)考生的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加實(shí)操人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入實(shí)操人員，未完成筆試科目或違反考試有關(guān)規(guī)定的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，特殊情況由力搏公司和醫(yī)院研究決定。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由招聘小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)其基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

根據(jù)考生的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，特殊情況由力搏公司和醫(yī)院研究決定。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)上公示。

2.資格復(fù)審遞補(bǔ)

資格復(fù)審不合格或未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)的名額空缺按筆試成績排名遞補(bǔ)一次人選，且遞補(bǔ)人員必須取得有效的筆試成績，遞補(bǔ)人員名單以公布的為準(zhǔn)。若遞補(bǔ)人員筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)人員未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)審需提交材料

（1）報(bào)名信息表；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、護(hù)士資格證等對(duì)應(yīng)招聘崗位需要提供的證件的原件及復(fù)印件；

（4）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

（五）實(shí)操

根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員確定參加實(shí)操對(duì)象。1.實(shí)操采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分100分。2.實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)。3.未參加實(shí)操或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（六）面試

根據(jù)實(shí)操取得有效成績?nèi)藛T確定參加面試對(duì)象。1.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分100分。2.面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)。3.未參加面試或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（七）得分計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+實(shí)操成績×30%+面試成績×30%，筆試、實(shí)操、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？忌偝煽兣琶霈F(xiàn)末位并列的，理論考試成績高的進(jìn)入體檢，若理論考試成績也相同，面試考核成績高的進(jìn)入體檢。

（八）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢在盤州市第二人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間另行通知。

（九）考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為公司新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5.被開除公職的人員；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

8.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

10.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（十）公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（十一）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到。無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

六、有關(guān)說明

（一）本次公開招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)保持持續(xù)關(guān)注。

（三）聯(lián)系電話：0858-8139728（工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。

附件1：貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位需求表