一、公司簡(jiǎn)介
貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司成立于2015年，注冊(cè)資金7000萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍：人力資源供求信息收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢；職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、人事代理；受用人單位委托代辦人員招聘；人員求職及能力提升培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)和人才價(jià)值評(píng)估；受用人單位委托提供人力資源管理服務(wù)；人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣；信息發(fā)布；就業(yè)信息咨詢服務(wù)；勞務(wù)培訓(xùn)；舉辦洽談?wù)衅笗?huì)；企業(yè)管理咨詢；接受委托提供勞務(wù)服務(wù)；勞動(dòng)事務(wù)保障代理；會(huì)展服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含演出）；家庭勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《盤(pán)州市國(guó)有企業(yè)管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘工作人員方案。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)招聘30名工作人員崗位需求表》（附件1）。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。
（四）大專及以上學(xué)歷（退役軍人學(xué)歷可放寬至高中）。
（五）男性，年齡18周歲-35周歲（1990年1月1日以后出生至2007年1月1日以前出生），身高168cm及以上，身體健康，儀表端莊。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（七）具備報(bào)職位所需的其他資格條件。
五、以下人員不得報(bào)名
（一）有違法犯罪記錄或違法犯罪嫌疑尚未查清的人員。
（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（四）受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。
（五）在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
（六）不符合招聘對(duì)象、報(bào)名條件或崗位所需資格條件的。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間從2025年3月23日至2025年3月26日。?
（二）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地址：貴州省六盤(pán)水市盤(pán)州市亦資街道勝境大道延長(zhǎng)線宏財(cái)投資大廈16樓。
3.聯(lián)系電話：0858-8139728；
4.報(bào)名與資格審查時(shí)間：2025年3月24日8:30至2025年3月26日17：00止(注：中午12:00-14:00午休，無(wú)工作人員)。
5.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料:
（1）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（2）本人一寸免冠照片1張（不限底色）；
（3）具備相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（4）報(bào)名信息表（附件2）、承諾書(shū)（附件3）1份。
6.資格審查：資格審查由招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查負(fù)責(zé)人員根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。
（三）面試及成績(jī)計(jì)算
根據(jù)報(bào)名審核通過(guò)人員確定參加面試對(duì)象。1.面試由貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。2.面試主要考察應(yīng)聘崗位綜合素質(zhì)與能力。3.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分100分。4.面試時(shí)間、地點(diǎn)（請(qǐng)關(guān)注貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)）。5.未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（四）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢具體時(shí)間（請(qǐng)關(guān)注貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)）。
（五）公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。?
（六）辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
七、有關(guān)說(shuō)明
（一）本次公開(kāi)招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)并保持電話暢通。本簡(jiǎn)章由貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)招聘30名工作人員崗位需求表
附件2：報(bào)名信息表
附件3：報(bào)名承諾書(shū)
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