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    【國(guó)企】貴州路橋集團(tuán)有限公司2025年公開招聘公告(截止4月17日?qǐng)?bào)名)

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    時(shí)間:2025-03-28 13:41:50 5119 附件下載
    報(bào)名已結(jié)束

    招考單位: 貴州路橋集團(tuán)有限公司

    單位性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

    勞動(dòng)關(guān)系: 國(guó)企合同

    招錄人數(shù): 35

    考試類型: 國(guó)企

    報(bào)名時(shí)間: 2025-03-18 09:00:00~2025-04-17 17:00:00

    線上報(bào)名地址: 詳見原文


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    ?【公務(wù)員、事業(yè)編】招1000人!2024年省考、事業(yè)單位線上模考(考試截止3月3日)

    貴州路橋集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“貴州路橋集團(tuán)”),隸屬于貴州交通投資集團(tuán)有限公司,是貴州省人民政府批準(zhǔn)改制設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本20億元人民幣,總資產(chǎn)200余億元,年施工能力200余億元。主要從事公路工程、市政公用工程、港口與航道工程、建筑工程等項(xiàng)目投資、建設(shè)管理、施工、設(shè)計(jì)、咨詢和檢測(cè)。具有公路工程施工總承包特級(jí)、工程設(shè)計(jì)公路行業(yè)甲級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、機(jī)電工程施工總承包壹級(jí)、建筑工程施工總承包貳級(jí)、港口與航道工程施工總承包貳級(jí)、鐵路工程施工總承包貳級(jí)、公路橋梁、隧道、路基、路面工程專業(yè)承包壹級(jí)、公路交通工程(公路安全設(shè)施分項(xiàng)、公路機(jī)電工程分項(xiàng))專業(yè)承包貳級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)、路基路面養(yǎng)護(hù)甲級(jí)、橋梁養(yǎng)護(hù)甲級(jí)、隧道養(yǎng)護(hù)甲級(jí)、交通安全設(shè)施養(yǎng)護(hù)資質(zhì)及公路工程檢驗(yàn)檢測(cè)綜合乙級(jí)等資質(zhì),是貴州省建筑業(yè)規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)的龍頭企業(yè)之一。
    根據(jù)貴州路橋集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    本次招聘共9個(gè)崗位,詳見附件《貴州路橋集團(tuán)2025年招聘崗位一覽表》(附件1)。


    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,能遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度;

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    4.具有符合崗位要求的工作能力,具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件。

    (二)存在下列情形之一的,不得參與應(yīng)聘

    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

    2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

    3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人;

    4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

    5.曾被工作單位開除的人員;

    6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

    7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

    8.曾在國(guó)家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、不誠(chéng)信等行為的人員;

    9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

    10.吸食毒品的人員;

    11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。


    三、薪酬待遇

    按照貴州路橋集團(tuán)薪酬和福利管理制度執(zhí)行。


    四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    在貴州路橋集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.gzglql.com)上發(fā)布公開招聘公告,以及合作的招聘機(jī)構(gòu)網(wǎng)站或媒體上公布。

    (二)組織報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月18日—2025年4月17日17:00;

    2.報(bào)名方式:本次公開招聘報(bào)名采取線上報(bào)名;

    3.投遞簡(jiǎn)歷:掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;

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    4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真對(duì)照《近親屬關(guān)系圖》(附件2)填寫《應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書》(附件3),如實(shí)、全面地申報(bào)本人與貴州路橋集團(tuán)及所屬各級(jí)單位的近親屬關(guān)系情況,漏報(bào)、隱瞞不報(bào)等情形一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

    (二)資格審查

    1.對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)提交的報(bào)名信息和印證材料進(jìn)行審核,不符合崗位報(bào)名資格的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    2.資格審查符合條件人選一般應(yīng)滿足崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)崗位符合條件人數(shù)較多時(shí),對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人員的報(bào)名信息及提供的印證材料進(jìn)行擇優(yōu)評(píng)價(jià),按不低于3:1的比例擇優(yōu)選取一定人員進(jìn)入綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

    3.對(duì)于緊缺、急需崗位或特殊人才的招聘,資格審查符合條件人數(shù)雖不足3:1但確能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)貴州路橋集團(tuán)研究同意,可適當(dāng)降低符合條件人數(shù)比例要求(不低于1.5:1)或適當(dāng)減少計(jì)劃招聘人數(shù),在符合條件的應(yīng)聘人員中正常開展招聘。

    (三)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

    1.綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)根據(jù)招聘崗位實(shí)際,可直接采取面試方式進(jìn)行,也可采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、方式和相關(guān)安排等通過短信或郵件等形式通知,請(qǐng)注意查收。

    2.直接采取面試方式的,面試均按百分制折算,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參與測(cè)評(píng)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    3.采取筆試與面試綜合測(cè)試的,筆試、面試均按百分制折算。綜合成績(jī)按“筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%”進(jìn)行測(cè)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參與測(cè)評(píng)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (四)體檢

    根據(jù)應(yīng)聘人員面試或綜合成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。如應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位視招聘情況可按面試或綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)人員。

    體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    (五)考察或背景調(diào)查

    對(duì)體檢合格人員開展考察或背景調(diào)查,應(yīng)聘人員提供偽造或無效的離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢報(bào)告及其他虛假信息等情況,應(yīng)聘成績(jī)無效,取消錄用資格。應(yīng)聘人員政治面貌為中共黨員的,應(yīng)由所在黨支部提供政治表現(xiàn)材料??疾旎虮尘罢{(diào)查不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位視招聘情況可按面試或綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)人員。

    (六)公示

    擬聘用人員名單在貴州路橋集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

    (七)聘用

    公示結(jié)果不影響招聘的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州路橋集團(tuán)報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

    (八)其他事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

    2.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘或聘用資格。

    3.應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼或郵件地址等聯(lián)系方式,并保持通信暢通,因手機(jī)號(hào)碼或郵件地址等聯(lián)系方式有誤,欠費(fèi)停機(jī)、關(guān)機(jī),郵件地址停用、拒收郵件等情形影響應(yīng)聘的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

    4.本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    5.咨詢電話:何先生? 13985407325(咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,14:00-17:00)

    6.本公告由貴州路橋集團(tuán)保留最終解釋權(quán)。

    附件1:貴州路橋集團(tuán)2025年招聘崗位一覽表.pdf

    附件2:近親屬關(guān)系圖.pdf

    附件3:應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書.docx



    【來源】貴陽政府網(wǎng) 【編輯】小新 【地區(qū)】貴陽


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