一、公司簡介
中茶貴旅茶葉(貴州)有限公司，是中國茶葉股份有限公司與貴州貴旅旅游商貿(mào)有限公司共同投資成立，注冊資本金3000萬，中國茶葉股份有限公司持有51%股權(quán)，貴州貴旅旅游商貿(mào)有限公司持有49%股權(quán)。公司以打造國內(nèi)知名黔茶品牌及龍頭茶葉企業(yè)為目標，重點布局貴州茶產(chǎn)業(yè)，整合貴州茶資源，推動貴州茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。將充分發(fā)揮股東各自優(yōu)勢，助力“黔茶出山”、“茶旅融合”，賦能鄉(xiāng)村振興，為推動貴州旅游產(chǎn)業(yè)化作出新貢獻。
二、招聘崗位
(一)銷售管理部-銷售經(jīng)理(1名)
1.崗位職責(zé)：
①負責(zé)銷售團隊建設(shè)與管理，做好全面預(yù)算管理，帶領(lǐng)團隊達成公司制定的各項指標;
②制訂切實可行的銷售拓展計劃，用于支撐銷售收入的短期和長期快速增長;定期審核、調(diào)整營銷策略和計劃，確保銷售計劃的執(zhí)行以及銷售目標的達成;
③開發(fā)各渠道重點客戶，保持對接和搭建、聯(lián)絡(luò)和溝通，負責(zé)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及維護;
④負責(zé)茶行業(yè)市場研究，帶領(lǐng)團隊對市場進行開拓，關(guān)注、維護和提高公司市場競爭力;
⑤根據(jù)公司實際情況，提出切實可行的實施方案為公司經(jīng)營提供支撐;
⑥負責(zé)組織銷售業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決銷售存在的問題;
2.任職要求：
①大專及以上學(xué)歷，市場營銷、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。
②身體健康，能接受出差。
③有5年以上食品行業(yè)渠道拓展、銷售工作經(jīng)驗，有從事茶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
④具較高的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通能力及較強的客戶公關(guān)能力，抗壓能力、協(xié)調(diào)能力強，思維邏輯清晰。
⑤工作積極主動，對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評有執(zhí)行力;能有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源推進業(yè)務(wù)開展。
三、報名條件
四、聘請程序
(一)報名
符合招聘條件的應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘登記表以“姓名+崗位”命名發(fā)送至Zcglzp@163.com郵箱完成報名。根據(jù)報名人數(shù)，擇期進行初試、復(fù)試，招滿即止。
(二)資格審查
報名人員需符合招聘崗位應(yīng)聘條件要求，擇優(yōu)甄選確定入圍初試人員，以短信或電話形式發(fā)送初試通知，未通過資格初審者，不另行通知，如報名人員提供材料不符合應(yīng)聘條件要求的不予錄用。請確保填報的聯(lián)系方式正確并保持通訊暢通。
(三)初試
1.初試內(nèi)容、時間、地點：以通知為準。
2.初試通過結(jié)果通知時間：初試結(jié)束后1-2個工作日內(nèi)。
(四)面試
1.面試時間：以通知為準。
2.面試地點：以通知為準。
3.原則上以不低于1：3的比例，以初試成績由高到低確定面試名單。
(五)體檢
綜合初試和面試結(jié)果確定體檢人員，聘用人選在醫(yī)院進行體檢，體檢不合格，取消聘用資格。
(六)考察
考察主要采取個別談話、實地了解等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，對擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察。
(七)公示
確定為擬招聘人員后，在公式區(qū)進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題的，取消其入職資格。
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