為進一步推進興仁市消防事業(yè)快速發(fā)展，擴充消防隊伍人才實力，因工作開展需要，結合我大隊實際，現(xiàn)面向社會公開招聘執(zhí)勤崗位類合同制消防員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取體能考試與面試的方式進行，堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。
二、招聘崗位和人數(shù)
（一）此次共招錄政府專職消防員7名，工作期間實行24小時駐勤備戰(zhàn)。
（二）崗位要求。
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛消防事業(yè)，有良好的政治素質和品行；無違法犯罪記錄，無暴力傾向、無吸毒、涉黑、涉搶、涉盜、涉黃、參加邪教記錄。
2.要有嚴格的執(zhí)行力，服從消防站的統(tǒng)一管理和教育指導，能吃苦耐勞，自愿從事消防滅火救援和社會搶險救援工作。
3.合同制消防員：要求具有良好的身體素質，具有吃苦耐勞、艱苦頑強的意志品質，具有較強的紀律意識和服從意識，具有敢于爭先和甘于奉獻精神。
三、報名條件
（一）中華人民共和國公民。無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，無殘疾，無傳染性疾病，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲；
（二）政府專職消防員限男性，年齡18至28周歲，身高160㎝以上，高中以上學歷，退役軍人、有消防工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）具備保密意識，遵守單位保密規(guī)定，禁止泄露單位相關信息。
（四）有吉他、貝斯手、唱歌、架子鼓、足球、籃球等特長優(yōu)先招入。
四、有下列情形之一的不得應聘：
1.受過刑事處罰、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的；
4.被國家列入失信人員名單的；
5.其他不符合招聘條件的人員。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、體能測試、面試、體檢核查等程序進行，擇優(yōu)錄取。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在互聯(lián)網(wǎng)公開發(fā)布。
（二）組織報名
本次招聘采取網(wǎng)絡報名及現(xiàn)場方式進行報名，報名需提供材料：應聘人員按照要求將個人簡歷、身份證復印件、畢業(yè)證書以文件夾形式投送至QQ郵箱：1325043869＠qq．com；提供材料以“名字＋報考崗位（戰(zhàn)斗員）＋電話形式＋簡歷”（如張某某－戰(zhàn)斗員138XXXXXXXX簡歷）命名，或直接到消防救援大隊提交報名材料。咨詢電話：聯(lián)系方式：呂站長：15585387255、楊班長：18386842659。
體能考試及面試考核通過后，需提交以下材料：
3個月以內體檢報告（重點檢查是否具有傳染性疾病、先天性疾病、突發(fā)性疾病以及不適合從事相關崗位的疾病，體檢費用由應聘人員自行承擔。），本人無犯罪證明、個人征信報告復印件。
（三）報名時間
自公告發(fā)布之日起至2025年4月20日19時結束。
（四）資格審查
報名時，應聘人員提交的報名材料應當真實、準確，如提供虛假資料，將取消報考資格，進入試用期的將取消試用資格或直接辭退。大隊根據(jù)應聘人員提交的報名資料，對應聘人員進行資格初審，初審通過者，將電話通知入圍者參加體能測試、面試。
（五）考核內容、時間和方法
1．體能測試時間：待定，體能考試時考生攜帶本人身份證原件參加。
2．體能考試內容：三公里、單杠、負重折返跑依次進行。
3．面試：主要圍繞崗位匹配度、工作經(jīng)歷、應變能力、職業(yè)道德等進行。
4．公示及錄用：遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則確定聘用人員。
六、工作待遇和薪金
（一）享受待遇
1.試用期2個月，經(jīng)體能考核與面試合格后簽訂正式合同（兩年一簽），由單位統(tǒng)一繳納五險；
2.單位免費提供工作期間的就餐、服裝等，政府專職消防員由單位統(tǒng)一提供住宿；
3.每年享受單位安排的1次免費體檢。
（二）工資薪金
1.試用期2個月，試用期工資按照2000元／月予以發(fā)放；試用期結束后，工資由基礎工資＋崗位工資＋績效工資＋工齡工資組成，約3700－4000元，結合工齡和工作表現(xiàn)，將逐年提高。每月可休息6天（實習期原則上不安排調休，視工作情況可酌情安排調休）；
2.績效工資實行月度績效工資制度；
3.社會保險：支隊按照國家、貴州省和黔西南有關規(guī)定，依法辦理保險和相關保障待遇。
七、其他事宜
（一）合同簽訂：試用期結束后，如符合要求，興仁市消防救援大隊將與聘用人員簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為兩年。
（二）本次招聘須按照規(guī)定時間和要求報名，逾期無效。
（三）凡被錄用的人員必須按通知要求及時簽訂勞動合同，凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到的一律取消資格。
（四）應聘資格審查貫穿招考工作全過程，應聘人員提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，提供個人作品存在造假、抄襲、模仿的，一經(jīng)查實，取消應試資格，已簽訂勞動合同的予以解除。
（五）應聘人員在招聘期間務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。
（六）招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由招聘工作領導小組研究解決。
（七）本招聘方案由興仁市消防救援大隊解釋。
興仁市消防救援大隊
2025年4月11日
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