二、招聘對(duì)象及人數(shù)

（一）水工環(huán)地質(zhì)勘查崗：人數(shù)1名；

（二）礦業(yè)地質(zhì)勘查崗：人數(shù)2名；

（三）爆破員：人數(shù)3名；

（四）爆破安全員：人數(shù)4名；

（五）爆破物品保管員：人數(shù)2名；

（六）爆破工程師（中級(jí)或初級(jí)）：1人；

（七）爆破工程師（高級(jí)）：1人；

（八）機(jī)電維修工：1人；

（九）機(jī)電技術(shù)員：1人；

（十）測(cè)量技術(shù)員：2人；

（十一）采礦技術(shù)員：2人；

（十二）調(diào)度員：3人；

（十三）資料員：1人；

（十四）一級(jí)建造師（礦業(yè)）：9人；

（十五）一級(jí)建造師（機(jī)電）：1人。

三、招聘基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下招聘基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力及崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（三）曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）有吸毒史的；

（六）此前在國家各級(jí)各類招考或西南能礦建設(shè)工程有限公司及各權(quán)屬公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；

（七）此前在西南能礦建設(shè)工程有限公司及各權(quán)屬公司組織的招聘中，被列為不誠信人員，以及進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的；

（八）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

（九）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘崗位要求

詳見《西能建工2025年（第一批）面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）招聘平臺(tái)

西南能礦建設(shè)工程有限公司官網(wǎng)、貴州好工作、智聯(lián)招聘。

（二）時(shí)間安排

1.簡歷投遞時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起，長期存續(xù)、招滿為止。

2.筆試及面試時(shí)間：另行通知。

（三）應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫《西南能礦建設(shè)工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），并將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、業(yè)績證明資料等掃描件以壓縮文件形式發(fā)至指定郵箱（swemcehr@126.com）。郵件必須以“姓名+應(yīng)聘崗位（有崗位編號(hào)的要將編號(hào)一并寫上）”命名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，即取消其應(yīng)聘資格；如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在個(gè)人信息造假行為的，取消錄用資格。

（四）資格篩選

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選和資格審查，符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上，開展后續(xù)工作；若未達(dá)到3:1，終止相關(guān)崗位公開招聘工作或相應(yīng)減少崗位計(jì)劃數(shù)。

（五）筆試

1.經(jīng)資格篩選，將通知符合招聘條件人員參加筆試。參加筆試須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件接受審查。

2.筆試成績滿分為100分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析、文字表達(dá)以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題等能力。筆試成績須達(dá)到60分及以上，方具備進(jìn)入面試資格。筆試成績將在西南能礦建設(shè)工程有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（六）面試

1.具備進(jìn)入面試資格人數(shù)與招聘人數(shù)，原則上不低于3:1比例；若未達(dá)到3:1比例人數(shù)要求的，按照實(shí)際具備進(jìn)入面試資格人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試成績滿分為100分，面試成績占綜合成績的60%。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、綜合分析、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等能力。面試成績現(xiàn)場公布。未參加面試或面試成績未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）確定考察對(duì)象

綜合成績及排名在西南能礦建設(shè)工程有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。根據(jù)綜合成績排名，等額確定招聘崗位考察對(duì)象。綜合成績相同的，一并作為考察對(duì)象。

（八）考察

組織考察主要包括背景調(diào)查、走訪調(diào)研、查閱個(gè)人人事檔案等方式，了解應(yīng)聘人員的思想政治、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

（九）體檢

1.體檢在公司指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（十）擬錄用人選公示

根據(jù)上述情況，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由公司通知報(bào)到并辦理入職相關(guān)手續(xù)。

（十一）勞動(dòng)合同簽訂

1.若被錄用人員有原單位的，其報(bào)到時(shí)，須提供與原單位《解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明》，方可與我公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.若被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，或未經(jīng)我公司同意延遲報(bào)到的，我公司有權(quán)取消其錄用資格。

（十二）試用期考核

聘用人員簽三年長期勞動(dòng)合同，6個(gè)月試用期，試用期間崗位工資、工齡工資、職稱工資、績效工資按擬聘崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

六、福利待遇

（一）薪酬福利，按照公司薪酬體系和績效評(píng)價(jià)計(jì)發(fā)工資。公司提供五險(xiǎn)兩金、節(jié)日慰問費(fèi)、考證一次性獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年休假等多重福利保障。

（二）后勤保障，公司提供優(yōu)越的生活區(qū)環(huán)境、員工食堂等。

七、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)回避制度相關(guān)規(guī)定，有需要回避的，不得報(bào)名參加應(yīng)聘。

（二）招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷、工作經(jīng)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及各權(quán)屬公司組織的任何招聘活動(dòng)。

（三）因體檢不合格或應(yīng)聘者本人放棄等原因所產(chǎn)生的崗位需求差額，根據(jù)公司需求實(shí)際情況決定是否開展遞補(bǔ)工作。遞補(bǔ)工作按擬遞補(bǔ)人員公示、體檢、錄用公示的程序進(jìn)行。

（四）將通過郵件方式通知進(jìn)入筆試、面試的人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意郵箱信息。未進(jìn)入筆試、面試的人員將不再另行通知。

（五）本次招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：任老師

聯(lián)系電話：0851-88576206

郵 ? ?箱：swemcehr@126.com

通訊地址：貴陽市觀山湖區(qū)碧海南路101號(hào)建勘大廈27樓（地鐵1號(hào)線林城西路站B出口附近）

附件1 西南能礦建設(shè)工程有限公司2025年（第一批）面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員.docx