貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校前身系貴陽幼兒師范學(xué)校，創(chuàng)建于1984年，是貴州省最早一所培養(yǎng)培訓(xùn)幼兒師資的專業(yè)學(xué)校。2012年12月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)、教育部備案，升格為貴陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校。

學(xué)校以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，牢記“為黨育人、為國育才”使命，立足貴陽、服務(wù)貴州、輻射西南、走向東盟，聚焦“一老一幼”事業(yè)，培養(yǎng)了大批“品優(yōu)行雅、一專多能、仁愛樂教”的學(xué)前教育、藝術(shù)教育、社會工作人才。

學(xué)校伴隨貴州發(fā)展黃金十年也實(shí)現(xiàn)了三大跨越：2015年通過人才培養(yǎng)質(zhì)量評估，2018年獲省優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)立項(xiàng)，2025年獲批貴州省首批高水平高職學(xué)校。

學(xué)校是教育部卓越幼兒園教師培養(yǎng)改革試點(diǎn)高校、是省內(nèi)承擔(dān)“幼師國培”“職教國培”兩項(xiàng)的唯一高職院校。

學(xué)校高度重視教師隊伍建設(shè)，采取積極有效措施，制定相關(guān)政策，保障教師隊伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入。正值學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展之際，求賢若渴，我們誠摯地邀請您加入我們，在貴陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校這片寬闊的舞臺盡情施展您的才華，實(shí)現(xiàn)您的抱負(fù)。

一、引進(jìn)崗位及需求

計劃引進(jìn)6人（詳見附件1）。

二、引才條件

引進(jìn)人才須具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規(guī)守紀(jì)，誠實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件和其他所需條件。

（三）滿足下列條件之一：

1.高層次人才：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（不含民營經(jīng)濟(jì)、基層認(rèn)定）的人才，年齡一般在50周歲以下（1974年4月30日及以后出生）。

2.急需緊缺人才：具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（不含民營經(jīng)濟(jì)、基層認(rèn)定）的人才，或具有高級技師資格的高技能人才，年齡一般在45周歲以下（1979年4月30日及以后出生）。

確屬高精尖專業(yè)的，經(jīng)貴陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬年齡條件，但須確保參加社會保險年限符合國家有關(guān)規(guī)定和要求。

（四）具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件。應(yīng)聘崗位同時要求學(xué)歷和學(xué)位的，應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)歷、專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)位。應(yīng)聘人才學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)信網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)）或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。對未列入教育行政部門發(fā)布的《專業(yè)目錄》、與緊缺急需專業(yè)相近相似的學(xué)歷專業(yè)，經(jīng)我校按相關(guān)規(guī)定認(rèn)定后可按相近專業(yè)報名。

（五）2025屆高校畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表。高校畢業(yè)生是指中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院的全日制普通?？疲ê呗殻?、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類學(xué)生、各類非學(xué)歷教育的學(xué)生。

（六）招聘崗位需有工作經(jīng)驗(yàn)的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前）的社會實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為報名日最后一日，按照“對年對月”計算（具體認(rèn)定結(jié)合社保繳費(fèi)、勞動（聘用）合同、工作單位證明等）。

（七）以下人員不得報名

1.貴陽貴安機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)（含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期）的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員。

3.未取得具有人事管理權(quán)限部門同意報名的省內(nèi)各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的高層次人才、急需緊缺人才。

4.通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到我省各級各類事業(yè)單位的在編工作人員。

5．截止2025年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。

6．在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

7.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。

8.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退（解聘）未滿5年的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

10．不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

11.截止2025年12月31日不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的。

12．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度評審中曾被確定為不稱職（不合格）的。

13．2020年以來參加貴陽貴安公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考試時，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

14．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

15.有違反法律法規(guī)規(guī)定不得報考、聘用的其他情形

三、引才程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間及要求

2025年4月21日9:00至4月30日17:00，符合我校崗位需求的應(yīng)聘人才，可登錄人才博覽會官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn），進(jìn)行報名登記，點(diǎn)擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“個人用戶”進(jìn)行注冊登錄并完善簡歷，完善簡歷后進(jìn)入首頁的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱所需崗位信息進(jìn)行投遞簡歷及上傳相關(guān)材料，對于超大附件資料也可通過《崗位信息表》中填寫的郵箱進(jìn)行上傳，同時電話告知單位，以免出現(xiàn)遺漏的情況。具體要求如下：

（1）應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，并如實(shí)填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

（2）提交報名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。因信息填寫有誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由應(yīng)聘人才本人承擔(dān)。

（3）提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

（4）故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

同一人才只能向我單位一個崗位投遞簡歷。

特別注意，因各招聘單位的初評和現(xiàn)場評審時間未統(tǒng)一，有可能會出現(xiàn)同時開展評審的情況，請報考人員謹(jǐn)慎選擇報考單位。

留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人才所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍。應(yīng)聘人才報名時在備注欄加以說明（需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定），并按“報名須提交的材料”中第（7）條在報名時提交規(guī)定的材料。

2.報名須提交的材料

（1）貴陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校引進(jìn)高層次人才報名表（詳見附件2）；

（2）本人簡歷

（3）本人有效《居民身份證》正反面（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍、身份證明）；

（4）一寸近期同底正面彩色免冠電子照片；

（5）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位證書”。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

（6）在職人員須提供有人事主管權(quán)限主管部門同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員需經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

（7）畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒墝W(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明或研究方向證明（留學(xué)歸國應(yīng)聘人才還需提供具有翻譯資質(zhì)單位或公司翻譯的學(xué)位證書、成績單等相關(guān)材料翻譯件）。經(jīng)初審符合報考條件的，可按工作流程開展下一個環(huán)節(jié)。

（8）應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷及中共黨員身份等相關(guān)證明等。

（9）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。

應(yīng)聘人員請將上述材料彩色掃描電子版以姓名+報考崗位名稱命名，打包壓縮后發(fā)學(xué)校指定的電子郵箱參與報名（電子郵箱見附件一郵箱欄）。同一應(yīng)聘人員只能向我單位一個崗位投遞簡歷。

報名截止時間為：2025年4月30日17:00

（二）資格初審

學(xué)校根據(jù)公布的人才崗位要求，認(rèn)真對應(yīng)聘人員開展資格初審，審查應(yīng)聘人員提交的基本信息，提出初審意見（合適、不合適、待完善），對未通過資格初審的人員要耐心細(xì)致說明原因。

對因資料不齊全導(dǎo)致初審意見為“不合適”“待完善”的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時修改完善簡歷、補(bǔ)充提交資料，確認(rèn)符合崗位需求后，主動聯(lián)系我校重新初審。

資格初審?fù)瓿珊?，在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.gypec.edu.cn）上公告資格初審合格人員名單。

資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員不符合崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）線上初評

單個崗位資格初審合格人數(shù)少于20人的，直接進(jìn)入現(xiàn)場評審。單個崗位資格初審合格人數(shù)在20人及以上的，需組織初評，按照1:5的比例擇優(yōu)進(jìn)入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)。初評相關(guān)信息通過學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，初評成績不計入總成績。高層次人才不參加初評，直接進(jìn)入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)。

引進(jìn)急需緊缺人才一般應(yīng)形成競爭。對進(jìn)入初評人數(shù)小于或等于崗位計劃引進(jìn)人數(shù)的，報貴陽市人社局審定后，按相關(guān)規(guī)定取消引進(jìn)計劃或減少引進(jìn)計劃人數(shù)。

（四）現(xiàn)場評審（試教、實(shí)操）

現(xiàn)場評審工作由學(xué)校組織實(shí)施，學(xué)校通過學(xué)校官網(wǎng)公布進(jìn)入現(xiàn)場評審人員名單，以及現(xiàn)場評審的時間、地點(diǎn)等相關(guān)信息?，F(xiàn)場評審作出綜合評分（百分制），按照崗位引進(jìn)計劃數(shù)擇優(yōu)確定意向引進(jìn)人選。

對崗位所需人才稀缺，評審當(dāng)天參加現(xiàn)場評審人數(shù)不能形成競爭的，先組織現(xiàn)場評審，經(jīng)學(xué)校組織人事部對評審結(jié)果及人才情況研判，學(xué)校審核后，報貴陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

評審期間，評審工作組可結(jié)合崗位需求，就專業(yè)方向、研究領(lǐng)域、工作經(jīng)歷、能力業(yè)績與人才進(jìn)行溝通、答辯，作出綜合評分（百分制），按照崗位引進(jìn)計劃數(shù)擇優(yōu)確定意向引進(jìn)人選。

評審結(jié)束后，學(xué)校將評審結(jié)果報貴陽市事業(yè)單位人事綜合主管部門核準(zhǔn)備案后，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（五）簽訂意向協(xié)議

學(xué)校按照崗位引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選與學(xué)校簽訂意向引進(jìn)協(xié)議后，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。簽訂意向協(xié)議后，應(yīng)聘人才不得再與其他單位簽訂意向協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次引進(jìn)過程中，同時簽約兩家及以上單位的人員，取消聘用資格。

擬引進(jìn)人選與學(xué)校簽訂意向引進(jìn)協(xié)議后，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，或體檢、考核環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄體檢、考核的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和拒不報到的，當(dāng)年及五年內(nèi)不得參加貴陽貴安范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘及人才引進(jìn)。

（六）體檢

體檢根據(jù)崗位引進(jìn)計劃數(shù)按考核成績由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由學(xué)校組織開展，體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢時間和地點(diǎn)等事宜由學(xué)校另行通知。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由學(xué)校參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)擬引進(jìn)人才是否符合規(guī)定的崗位資格條件，通過審核相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、資格證書等原件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)有效。

對擬引進(jìn)人選自愿放棄引進(jìn)資格或體檢、考核不合格的，學(xué)?？稍谛纬筛偁幍那疤嵯?，在意向引進(jìn)人選中擇優(yōu)遞補(bǔ)確定擬引進(jìn)人選，遞補(bǔ)不超過2輪。

（八）擬聘人員公示及辦理聘用手續(xù)

經(jīng)報名、初評、現(xiàn)場評審、體檢、考核等環(huán)節(jié)合格的考生，確定為擬引進(jìn)聘用人員，我校在官網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

擬引進(jìn)聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

（九）嚴(yán)格落實(shí)試用期制度

引進(jìn)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（十）實(shí)行服務(wù)期制度

學(xué)校與引進(jìn)人才約定不少于5年的服務(wù)期，聘用人員服務(wù)年限未滿不得調(diào)離我校。

四、工作要求及有關(guān)說明

（一）學(xué)校引進(jìn)人才工作嚴(yán)格落實(shí)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）學(xué)校引進(jìn)人才相關(guān)通知、公告、信息等將在學(xué)校官網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.gypec.edu.cn）上發(fā)布，請考生注意及時查看。引才各環(huán)節(jié)人才務(wù)必保持通信暢通，并在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)資料，超過24小時無法聯(lián)系或未按單位規(guī)定時間提交相應(yīng)資料的，視為自愿放棄。

（三）人才引進(jìn)不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）本公告未盡事宜，由學(xué)校研究并報貴陽市人力資源和社會保障局確定。

附件：

附件2：貴陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校引進(jìn)高層次人才報名表.doc

附件1：貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校第十三屆貴州人才博覽會崗位信息表.xlsx