貴州流香溢彩包裝印務(wù)有限公司成立于2022年11月25日，公司坐落在貴州省貴陽市貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)沙文鎮(zhèn)沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)筑路貴州文化出版產(chǎn)業(yè)園8號廠房，公司注冊資本為15000萬人民幣，現(xiàn)系貴州新華印務(wù)有限責任公司的全資子公司，企業(yè)性質(zhì)為：國有企業(yè)。
現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘生產(chǎn)技術(shù)崗員工和銷售崗員工，具體招聘事宜如下：

一、擬招聘崗位及人數(shù)

1.生產(chǎn)崗：22人;

2.銷售崗：5人。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本資格

1.思想素質(zhì)好，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，能自覺維護企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密。

2.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

3.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

(二)具有以下情形之一者不得報考

1.不符合招聘職位資格條件，或經(jīng)查實提供虛假應(yīng)聘信息和材料的。

2.經(jīng)體檢證實身體狀況達不到招聘條件的。

3.法律法規(guī)以及企業(yè)制度規(guī)定不得招聘的其他情形。

(三)從嚴招錄(調(diào)用)領(lǐng)導干部近親屬

1.本次招聘如有近親屬參與，嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員在辦理報名手續(xù)時應(yīng)如實填寫《公司內(nèi)部近親屬關(guān)系登記表》(附件3)。

四、崗位要求

1.生產(chǎn)類崗位

具備大學專科及以上學歷，印刷、包裝、機電、管理類相關(guān)專業(yè)，年齡要求18周歲及以上(即2007年5月1日及以后出生)至40周歲及以下(即1984年5月1日及以后出生)，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。(詳見附表1)

2.銷售類崗位

具備大學本科及以上學歷，營銷、管理、設(shè)計、商務(wù)類相關(guān)專業(yè)，年齡要求18周歲及以上(即2007年5月1日及以后出生)至40周歲及以下(即1984年5月1日及以后出生)，具有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。(詳見附表1)

五、招聘流程

本次招聘流程為：發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→集體研究→聘用公示→錄用

(一)報名

1.報名時間：即日起至5月9日17:00止。

2.報名方式：符合應(yīng)聘條件和相關(guān)崗位任職要求的人員，以網(wǎng)上報名方式進行。對應(yīng)聘人員相關(guān)材料進行初審，符合條件的，以電話形式通知進入下一環(huán)節(jié)。

3.報名材料：應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘報名登記表》(附件2)《公司內(nèi)部近親屬關(guān)系登記表》(附件3)，并提供個人簡歷、學歷、身份證、一寸個人免冠彩照、工作經(jīng)驗證明材料(如有)。

4.以上資料電子版發(fā)送至郵箱：1479652760@qq.com（格式：姓名+應(yīng)聘崗位+貴考易）;參加筆試時攜帶報名材料原件到現(xiàn)場。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件以及工作經(jīng)驗等進行審查，資格審查合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

本次招聘按照招聘人數(shù)與符合報名條件人數(shù)不低于1:3的比例進行，達不到規(guī)定比例的，則按比例縮減招聘計劃或取消招聘崗位。(具體以考試通知為準)

(三)考試

根據(jù)《貴州新華印刷廠有限公司人員招錄(調(diào)用)工作管理辦法(試行)》規(guī)定，面試成績當場公布，筆試成績、綜合成績最終排名面向社會公布。

筆試、面試時間，地點和有關(guān)事項將通過短信或電話通知應(yīng)聘者。

1.筆試

考試內(nèi)容根據(jù)崗位需求設(shè)定，滿分為100分。本次招聘按照各崗位3：1的比例按筆試成績從高到低確定面試人選，進入面試人數(shù)不足3：1的，由招聘工作小組討論決定是否進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

生產(chǎn)類崗位采用專業(yè)技能技術(shù)測評方式進行面試，面試內(nèi)容主要側(cè)重于包裝、印刷生產(chǎn)線的理論知識和和技術(shù)操作流程，滿分100分。銷售類崗位采用半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

3.總成績

生產(chǎn)崗總成績=筆試成績*20%+面試成績*80%。

銷售崗總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

(四)體檢

按照每個崗位招聘計劃人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例，由總成績由高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的人員確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，增加一輪面試，以第二輪面試得分最高者確定體檢對象。體檢結(jié)果“合格”者進入下一環(huán)節(jié)，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在三甲醫(yī)院進行，并于規(guī)定時間內(nèi)完成體檢。體檢標準以確保身體健康狀況符合崗位要求，能夠勝任相關(guān)工作職責，且不存在可能影響工作安全或效率的健康隱患為主。體檢時間將通過郵件、短信或者電話進行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(五)背景調(diào)查

背景調(diào)查人選為體檢合格的應(yīng)聘人員,背景調(diào)查內(nèi)容主要包括遵紀守法等方面。

因個人原因放棄或背景調(diào)查不合格的人員，將按綜合成績由高到低的順序順延的原則進行遞補。

(六)公示

對擬聘用人選以及筆試、面試成績面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實有背景調(diào)查不合格影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫停聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)錄用

對應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位以綜合成績從高到低排列順序辦理錄用手續(xù)、簽訂正式勞動合同(其中試用期不超過三個月)，試用期內(nèi)考核不合格者按相關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系。

六、其他

(一)人員簽訂正式合同后薪酬及福利待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。崗位薪酬：基本工資+績效工資+五險一金+福利。

(二)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

(三)上級公司紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

(四)本方案報經(jīng)新印廠黨委同意后實施。

(五)本次招聘由招聘工作小組進行解釋。

(六)本次招聘委托第三方機構(gòu)開展招聘。

七、聯(lián)系方式

公司地址：貴陽市白云區(qū)沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園貴州文化出版產(chǎn)業(yè)園8號廠房。

聯(lián)系電話：0851-84284008(辦公室)

聯(lián)系電話：17678910785(招聘小組)

附件1-3.docx