根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助工作的實(shí)施意見》（黔人社廳發(fā)〔2010〕33號）、《貴州省公益性崗位管理辦法》、《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》（黔人社發(fā)〔2020〕4號）文件要求，根據(jù)我局實(shí)際工作需求，經(jīng)開區(qū)投資促進(jìn)局面向社會公開補(bǔ)充招聘1名公益性崗位人員從事招商工作。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局公益性崗位1名，從事招商工作。

二、招聘對象和條件

18周歲以上，未就業(yè)的就業(yè)困難人員，須滿足以下條件之一：

（一）“4050”失業(yè)人員（身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、戶籍地村、居委會失業(yè)證明）；

（二）持《殘疾人證》的失業(yè)人員；

（三）享受最低生活保障的失業(yè)人員（低保證）；

（四）失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員（鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明、土地被征收的相關(guān)證明材料）；

（五）登記連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員（就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、戶籍地村、居委會失業(yè)一年以證明）；

（六）就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，主要包括以下5類：

一是城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生（“零就業(yè)家庭”認(rèn)定證明、低保證）;

二是在校期間申請并獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生（畢業(yè)院校助學(xué)貸款中心證明或助學(xué)貸款合同）；

三是父母雙方（單方）持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動力能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生；

四是經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會扶持對象的高校畢業(yè)生；

五是登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生（戶籍地村、居委會失業(yè)一年以上證明）。

（七）建檔立卡貧困家庭成員（戶籍地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)扶貧工作站證明材料）；

（八）易地搬遷家庭成員（戶籍地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)移民辦證明）;

（九）“零就業(yè)家庭”成員（是指法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的失業(yè)人員），需提供“零就業(yè)家庭”認(rèn)定證明。

（十）從事過招商引資或商務(wù)工作者優(yōu)先。

有下列情形的人員不得報名：

1．違反國家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的；

2．提供虛假信息的；

3．其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

1．報名時間：2025年5月7日—2025年5月11日

2．報名地點(diǎn)：招錄信息通過“新貴州網(wǎng)”面向社會公布。招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則錄取。應(yīng)聘者請可將報名表發(fā)送至郵箱zhk3411000@126.com。郵件統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘人員+姓名+電話號碼”,也可到開發(fā)區(qū)管委會七樓投資促進(jìn)局投遞簡歷；

3．報名人員須攜帶以下資料：

（1）身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份；

（2）畢業(yè)證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份；

（3）滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份；

（4）個人求職簡歷一份；

（5）近期二寸照片2張。

報名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

四、薪酬待遇

工資待遇按安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。入職后繳納社會保險，社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會保險費(fèi)（含基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、大額保險），個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)從工資進(jìn)行代扣。

五、聘用管理

1．公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長為3年，嚴(yán)格執(zhí)行三年到期退出機(jī)制。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

2．聘用人員在聘用期間要服從單位的管理，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時予以解除聘用關(guān)系。

未盡事宜由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：張瑾

聯(lián)系電話：0851-33411000

電子郵箱：zhk3411000@126.com

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附件：

安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)（商務(wù)）局

公開招聘公益性人員報名表